Fallo de 6 de diciembre de 2019

Abstract

DESCRIPCIÓN: Inconstitucionalidad contra el artículo 304 literal “d” del Reglamento de Carrera del Servidor Público Administrativo de la Universidad de Panamá.

NORMA CONSTITUCIONAL VIOLADA: Artículo 4, artículo 19, Articulo 64 de la Constitución Política.

MOTIVO DE LA DEMANDA: Se viola el derecho al trabajo al establecer como causal de terminación de trabajo en la Universidad de Panamá el haberse acogido a la jubilación o pensión.

PUNTOS RELEVANTES:

1. La jubilación es un derecho adquirido.

2. Se plantea el derecho al trabajo de las personas de la tercera edad. La jubilación se alcanza en un nivel etario que coincide con la edad de jubilación.

3. Se comporta como una discriminación al derecho al trabajo ampliar normas que lo restringen por razón de la edad.

4. Hay discriminación con relación al Personal Docente al que se permite laborar hasta 75 años.

5. La norma censurada contiene una causal de despido que viola el artículo 74 de la Constitución pero no es una causal justa.

6. La jubilación no es una incompatibilidad para laborar.